En 1997 la Organización Mundial de la Salud declaró el 11 de abril como el Día Mundial del Párkinson, en homenaje a James Parkinson, nacido el 11 de abril de 1755. James fue un neurólogo británico que en 1817 descubrió lo que en aquel momento denominó “parálisis agitante” y que hoy conocemos como enfermedad de Parkinson.
Día Internacional de la Mujer: el rol de la mujer trabajadora en el Hospital de la Baxada
Sábado, Marzo 07, 2026
El 8 de marzo de 1908, un suceso transcendental marcó la historia del trabajo y la lucha sindical en el mundo entero: 129 mujeres murieron en un incendio en la fábrica Cotton, de Nueva York, Estados Unidos, luego de que se declararan en huelga con permanencia en su lugar de trabajo. El motivo se debía a la búsqueda de una reducción de jornada laboral a 10 horas, un salario igual al que percibían los hombres que hacían las mismas actividades y las malas condiciones de trabajo que padecían.
El Día Internacional de la Mujer busca conmemorar la lucha del género por su participación dentro de la sociedad, su desarrollo íntegro como personas y su emancipación en diferentes puntos y aspectos de la vida misma.
En el Hospital de la Baxada, las mujeres trabajadoras ocupan un rol fundamental en cada área y servicio de la institución. Son médicas, enfermeras, técnicas, administrativas, personal de limpieza, profesionales de salud mental, bioquímicas, farmacéuticas y parte del equipo directivo.
De un total de 417 trabajadores, 250 son mujeres, lo que corresponde al 60 % de todo el equipo. En este marco cinco trabajadoras del Hospital de la Baxada, pertenecientes a distintos servicios, nos comparten su experiencia, su mirada sobre el rol de la mujer en el ámbito sanitario y el significado de ejercer su profesión con compromiso y vocación.
Eugenia Hergenreder – Responsable de los servicios de Farmacia y Esterilización
“Coordinar dos áreas dentro del Hospital es un desafío que vivo con mucha pasión y responsabilidad. Después de años de formación y especialización, ver plasmado ese conocimiento en la realidad de nuestra institución es un orgullo personal y profesional.
Considero que la mirada femenina aporta una sensibilidad estratégica. En la gestión de medicamentos y productos médicos no solo vemos stock o costos; el valor diferencial radica en gestionar con empatía sin perder el rigor profesional. Entendemos que cada producto es un eslabón crítico por lo que trabajamos asegurando que cada decisión técnica esté guiada por el compromiso ineludible de garantizar calidad y seguridad al paciente y al equipo asistencial. Siento que el rol de la mujer se ha fortalecido desde un lugar de protagonismo y respeto genuino en todas las áreas de nuestra institución. Más allá de las funciones específicas, hoy compartimos una cultura hospitalaria donde se encuentran puertas abiertas al diálogo y un apoyo constante para el crecimiento de cada una.”
Nancy Perez – Servicio de Enfermería de Internación
“El Hospital me agrada porque es una institución nueva con un futuro prometedor, que me permite el aprendizaje continuo, el trabajo interdisciplinario y el desarrollo profesional, lo que genera en mi un impacto positivo para brindar calidad de atención al paciente.
Además de la atención técnica y profesional que yo le brindo a mis pacientes, mis valores se basan en un enfoque humano, holístico, caracterizado por la empatía, la escucha activa y la comunicación. Cada jornada laboral para mí es siempre un nuevo desafío, me gratifica brindar con eficacia y responsabilidad el cumplimento del tratamiento médico de cada paciente.”
Virginia Peterson – Responsable del Área de Ingeniería Clínica
“Mi experiencia como responsable del área desde los comienzos ha sido un desafío constante incluyendo mi mirada inclusiva en la forma de trabajo y dejando reflejado que en mi puesto de innovación y liderazgo que no existe diferencias entre la mujer y hombre para la realización de diferentes tareas, sean técnicas en el taller o de gestión. Desde mi rol, mi objetivo es lograr un ambiente de trabajo profesional pero también humano donde todos nos sintamos cómodos y contenidos al momento de realizar nuestra labor diaria en pro del bienestar de paciente.
Somos, desde mi servicio, el motor silencioso que hace que todo funcione para que la atención del paciente que necesita uso de equipamiento médico sea de forma segura y eficaz. El aporte de una mujer en el trabajo diario del hospital es vital para mantener seguir avanzando y construyendo un sistema de salud más humano e innovador.”
Ailín Micheloud y Carina Aubry – Área de Recursos Humanos
“Desde el área de Recursos Humanos buscamos que nuestras compañeras sepan que pueden encontrar en nosotras contención y apoyo, y que se sientan seguras de acercarse cuando así lo deseen. Más allá de las tareas propias del área, creemos que como mujeres también tenemos el compromiso de acompañar, escuchar, empatizar y sostenernos entre nosotras.
Sentimos que las mujeres también tenemos la capacidad de conducir este gran “barco” y de direccionarlo hacia un clima basado en la calidez humana, el respeto y la igualdad. En el marco del 8 de marzo, valoramos especialmente el aporte cotidiano de las mujeres, que con compromiso, sensibilidad y compañerismo contribuyen a construir espacios de trabajo más humanos, comprensivos y colaborativos.”
Las historias de estas trabajadoras representan el compromiso cotidiano de todas las mujeres que forman parte del Hospital de la Baxada. Su labor no solo sostiene el funcionamiento de la institución, sino que fortalece el derecho a la salud de toda la comunidad.
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